Mitwachsen ist eine der wichtigsten und schönsten Aufgaben für Coaches!
Gerne unterstütze
ich dich dabei, sei es im Mentor-Coaching, bei dem wir uns auf die Weitertentwicklung
deiner Coaching-Fähigkeiten konzentrieren.
Oder sei es in
der umfassenderen Coaching-Supervision, bei der unser Fokus verstärkt auch auf deinen
ganz persönlichen und individuellen „Wachstumsmöglichkeiten“ liegt. Wir
besprechen punktuell - wenn es vielleicht gerade brennt - oder in regelmäßigen Abständen
deine Arbeitserfahrungen und führen einen gemeinschaftlichen Lern- und
Reflexionsdialog, von dem sowohl du wie auch deine Coachees profitieren.
Themen, die in der Coach-Supervision behandelt werden können:
- Supervision hilft dir, deine emotionalen Auslöser bei der Arbeit mit Coachees zu erkennen.
- Die emotionalen Auslöser deines Gegenübers werden in der Supervision aufgespürt.
- In der Supervision gehen wir auf solche Fragen ein: Was tun, wenn Coachees feststecken? Oder du selber?
- Supervision gibt dir auch Bestätigung deiner Fähigkeiten und deiner geleisteten Arbeit.
- Zudem untersuchen wir in der Supervision Beziehungsprobleme, die sich mit einem/r bestimmten Coachee ergeben können.
- Und wir klären ethische Dilemmata.